Sunndal kommunes visjon er:
Kraftsenteret mellom fjord og fjell
Visjonen har sin bakgrunn i vår vakre og ville natur og den sentrale rollen kraft har for oss både før og nå.
For det første var oppbyggingen av Sunndal kommune tuftet på vannkraftutbygging rundt 1913. Og i dag er vi fortsatt en kraftkommune som både forbruker og produserer mer kraft enn de fleste andre kommuner.
Vår visjon speiler således både vår historie, vår særegne natur, kulturen og vårt mål om å være et kraftsenter for folk og næringsliv i regionen.
Sunndal kommunes verdier er:
Respekt
Vi skal vise respekt for hverandre og være lojale mot beslutninger.
Omsorg
Vi skal ha omsorg for våre kolleger og brukere.
Ansvar
Vi tar ansvar for at oppgavene våre løses slik at det skaper tillit til kommunen.
Lover, regler og interne rutiner regulerer hvordan kommunen forvalter sitt samfunnsansvar. Gjennom å kjenne til og følge reglene kan folkevalgte og ansatte sikre at beslutninger blir så riktige, rettferdige og gjennomtenkte som mulig, og bidra til den allmenne tilliten til kommunen.
Sunndal kommune har egne etiske retningslinjer vedtatt av kommunestyret i 2007. Kommunestyret vedtok i år endringer i retningslinjens punkt som omhandler mottak av gaver. I tillegg ble det vedtatt å starte et arbeid med å oppdatere de øvrige delene av retningslinjen. De etiske retningslinjene omfatter både ansatte og folkevalgte.
Nyansatte blir gjort kjent med retningslinjene, og de er også et tema under folkevalgtopplæringen.
Ellers er det andre lover, forskrifter og reglement som bidrar til høy etisk standard.
Ledelse i Sunndal kommune er basert på fire grunnverdier: ansvar, medbestemmelse, bruker-orientering og helhet. Ledere i Sunndal kommune har et overordnet ansvar for å skape en kultur for etisk refleksjon og bevissthet blant de ansatte. Dette gjøres ved å sette av tid til diskusjon om etikk og etiske dilemmaer.
Både som myndighetsutøver og tjenesteyter skal enhver ansatt ta hensyn til innbyggernes interesser, tilstrebe likebehandling, være imøtekommende og opptre med respekt for den enkelte, uavhengig av hvordan den enkelte selv opptrer. Den enkeltes integritet og menneskeverd skal respekteres og seksuell, religiøs, etnisk eller annen form for diskriminering eller trakassering skal ikke forekomme.